成都市武侯区2025年公开选调10名事业单位工作人员

 4月19日，记者从成都市武侯区获悉，中共成都市武侯区委办公室、成都市武侯区政府办公室、成都市武侯区发展和改革局所属事业单位等5个事业单位计划面向全国各级在编在岗事业单位工作人员（不含工勤技能人员，下同）、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）公开选调事业单位工作人员10名。

面向全国各级在编在岗事业单位工作人员（不含工勤技能人员，下同）、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）选调七级及以下管理岗位或中级及以下专业技术岗位工作人员。具体信息详见《岗位表》。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.对党忠诚老实，政治立场坚定、政治素质过硬，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

3.具有较高的政策理论水平和较强的综合分析能力、实际工作能力、文稿写作能力、调查研究能力、语言表达能力，有较强的事业心、责任感和开拓创新意识。遵纪守法、品行端正、实绩突出，群众公认；

4.符合选调岗位确定的其他条件（详见《岗位表》）；

5.报考人员为公务员（参公人员）的，现职务（职级）应为一级主任科员及以下；报考人员为事业人员的，现聘岗位应为七级及以下管理岗位或中级及以下专业技术岗位；

6.除试用期不确定档次外，近3年年度考核无基本合格及以下档次；

7.须征得具有人事管理权限部门的书面同意；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任各项繁重工作任务；

9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；提拔担任领导职务未满1年的；尚在国家、我省、市规定的最低服务年限内的工作人员；

6.未取得公务员、参公人员、事业编制身份的人员；

7.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得聘用为事业单位工作人员的失信人员；

8.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员；

9.武侯区各机关事业单位在编在职人员；

10.不符合相关政策规定的其他情形。

1.报名时间：2025年4月22日9:00至4月27日17:00。

2.报名方式：请将填好的《成都市武侯区2025年公开选调事业单位工作人员报名表》（word文档格式）、《信息简表》（excel表格格式），以及2篇个人独立执笔的、能代表本人研究功底和写作水平的调研报告、领导讲话或其他文稿（pdf格式），发送至指定报名邮箱cdwhsgkbm@126.com。邮件标题统一命名为“姓名+手机号码”。如因资料填报不全、填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。

（一）综合评价

综合评价小组对符合岗位选调条件的报考人员，根据岗位需要及考生报名时提交的报名材料（考生条件、个人工作经历和文稿材料等）进行综合评价，按报考人数和招聘人数之比不低于5:1、不高于7:1的比例择优确定参加笔试人员。

（二）笔试（调研）

笔试内容为调研写作，主要测试应试者的政策理论功底、逻辑思维能力、调查研究能力和文稿写作能力，满分为100分。

（三）公布面试入围人员名单

按照进入面试资格复审人员与选调计划名额之比3:1的比例，在达到笔试（调研）成绩合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分的依次确定进入面试资格复审的人员名单。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试（调研）成绩并列的，并列人员均进入资格复审。应聘人员笔试（调研）笔试成绩、笔试成绩合格分数线、面试入围人员名单将在笔试（调研）后5个工作日内在成都市武侯区政府门户网站（http://www.cdwh.gov.cn/）公布。

（四）资格复审

资格复审由成都市武侯区人力资源和社会保障局负责进行。笔试（调研）有违规违纪情况或有缺考、零分的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位合格分数线以上的笔试（调研）人员全部进入面试资格复审。通过面试资格审查的面试人员，由成都市武侯区人力资源和社会保障局发给面试通知书。

（五）面试

面试采取现场答辩方式，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、研究分析能力以及履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

（六）公布考试总成绩、体检人员名单

考试总成绩按笔试（调研）成绩、面试成绩6:4的比例计算，折合总分为100分。即：考试总成绩=笔试（调研）成绩×60%+面试成绩×40%。

面试工作结束后，由成都市武侯区人力资源和社会保障局于面试后5个工作日内在成都市武侯区政府门户网站（http://www.cdwh.gov.cn/）上公告面试人员的考试总成绩、排名、进入体检环节人员名单及相关事宜。

拟聘人员原系公务员（参公人员）不保留原有身份，须按相关规定和聘用单位岗位空缺情况重新确定为一般事业人员并聘用岗位，按照《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。

拟聘人员原系事业人员，拟聘岗位类别及等级按《岗位表》中明确的选调岗位拟聘等级范围执行。岗位聘用类别原则上按照调入前原聘岗位类别确定，一般不高于原聘岗位等级。

拟聘人员由武侯区组织人事部门根据人岗相适、人事相宜原则统筹安排岗位，须服从调配。入职人员在成都市武侯区最低服务期限为5年。

报考咨询电话：028-85063007（成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科）。

查询网站：成都市武侯区人民政府门户网（http://www.cdwh.gov.cn）。

（四川新闻网-首屏新闻记者谢川霞图源：武侯区人社局）