转过来的周一，我们又受到了一个来自Michael的短信，他说汇款还在处理中，又给我们放了一天假：

他的意思是，既然你们还没收到薪资，那就继续放假吧。

Red flag #11: 危险信号11：没拿到钱，就不要去上班

但是我还是去了公司，我发现Jessica、Tom和BD团队都在那里。所有人的表现都怪怪的，没有人愿意跟我有任何眼神接触，而且经常背着我说悄悄话。显然他们知道了一些我不知道的事情。我找到了Charlie继续追问，他对我说现在还没有新的消息，劝我先回家，明天再来公司。

第二天我来到公司，Michael找我来谈话。在走出办公室之后，他对我说，他觉得我一直在挑拨团队和他的关系，还鼓励他们去进行薪资申诉，而且认为我没有为公司提供足够的帮助。我对他说，如果他因为薪资申诉的事情解雇我，他就会触犯加州的法律。如果因为我的工作不够好而解雇我，我已然可以起诉他，因为他拖欠着我的工资、奖金，当然还解雇条款规定的赔偿金额。

其实本周早些时候，我就在收集证据，例如Trello工作台的截图（Jessica删除了很多我做过的工作，看上去好像我什么都没有做过一样）。我还备份了所有的工作邮件，当然最重要的还有那张伪造的汇款截图。我收拾好了我的电脑，并且在出去的时候遇到了Charlie。他比Michael更职业、更友好，我们握了握手，彼此感谢了一下，他还承诺会告诉我何时薪资会发放。我心里五味杂陈的离开了公司，既有失望，也有解脱。之后，我又一次进行了申诉，申诉公司因为报复解雇了我。

最近消息

我离开这家公司已经3周了。Charlie曾在8月18日给我发短信说他已经准备好了我的支票，并且让我把工作用的笔记本电脑和办公室钥匙送回去。在到了办公室之后，他让我签了两张工资存根，并给了我两张支票。金额只是我的基本工资，没有奖金和合同上规定的解约金，我必须在法庭上和Michael对峙，要回这部分金额。拿到钱之后，我在想，谁知道公司这会给我的钱是哪里来的。