李彦宏：很多岗位都会被人工智能淘汰 对此我“既担心又不担心”

作者：李振梁 | 来自：36氪

微信搜索“36氪”,获取更多高质量内容.点击进入36氪

 目前，全球仍有约两亿人失业。就业也是B20的重点议题之一。然而，以人工智能为代表的下一步技术浪潮，不可避免地造成很多人失业。下一轮技术浪潮会不会让就业问题雪上加霜呢？

B20峰会前，李彦宏接受央视专访表示：

在我接受了这个位置（B20峰会就业工作组主席）之后，我一想我们做的人工智能，它很可能会起到相反的作用，它会淘汰很多这样的工作，但是你从一个更长的历史进程来看，其实每一次的技术革命都是这样的。蒸汽机的发明、电力发明、每一次大的这种技术创新都是淘汰掉了落后的产能，它在短期内可能会威胁到很多人的工作，但是在长期可以带来更多的让人们感受到最好的工作机会。

就在B20峰会召开前夕，也就是9月1日，在第十一届百度世界大会上，李彦宏展示了百度在人工智能领域取得的进展，并宣称移动互联网的下一幕就是人工智能时代。日前，据纽约时报报道，世界5大科技公司现在试图制定围绕人工智能开发的伦理道德标准，Alphabet、亚马逊、Facebook、IBM和微软的研究人员关注的问题中就包括AI对就业的影响。

李彦宏表示，不少人认为十年之后，很多岗位都会被人工智能淘汰，对此我“既担心又不担心”，过去10-20年间见证了互联网的剧变，相信未来的10-20年还会有更多大事发生。“比如，随着无人驾驶技术的发展，人们可以利用在车里的闲暇时间做很多事，比如消费影视内容，而这些改变显然都会拉动消费，创造更多就业岗位。” 

以电商为例，电商的崛起削弱了实体店的生存空间，同时也带动了网店的崛起，催生了快递业的诞生。仅阿里电商生态就创造了1500万直接就业机会，还带动了3000万以上的间接就业机会。

然而在旧平衡打破、新平衡确立之前，该如何应对呢？

 此前，接受央视专访时李彦宏表示，“我们就是把过程管理更加平滑一些，因为在人工智能时代到来之前，还有其他的时代，比如说移动互联网的时代，更早一点的时候是互联网的时代。那么这些时代其实它带来新的就业机会，已经在显现。所以总体来讲只要经济保持一个比较高的增长速度，那么就业我觉得应该相对来说比较容易解决。”

在B20峰会上李彦宏再次就此议题表示，应该“让技术变革成为经济增长的新引擎，集合起最广泛的力量去应对就业问题”。基于此，李彦宏提出“G20智慧（SMART）创新倡议”（以下简称倡议），并将在B20杭州峰会正式递交G20领导人讨论。

倡议中提到，“我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。”“变革性的技术创新将成为经济增长的新引擎，进而大幅促进就业”。

附《关于建立G20 智慧（SMART）创新倡议》全文

引子：经济增长和创造就业是G20各成员国共同面临的主要挑战

• 4月12日，国际货币基金组织（IMF）公布了最新一期《世界经济展望》报告。预测2016年全球经济增长3.2%，较其1月份的预测下调了0.2个百分点；预测2017年全球经济增长3.5%，也较1月份的预测下调了0.1个百分点。

• 根据国际劳工组织（ILO）的调查报告显示，2015年全球失业人数达1.971亿，比之前全球金融危机的失业水平高出2700万，并且预计2016年和2017年失业人数将分别增加230万和110万。G20各个成员国的青年失业率最低在10%，最高的超出30%。2014年全球女性劳动参与率为50%，而男性劳动参与率为82%。这些数据表明，G20国家仍面临着就业方面的挑战。

一、变革性的技术创新将成为经济增长的新引擎，进而大幅促进就业

• 回顾过去，人类历史上的每一次技术革命，都极大地推进了社会生产和人们生活的进步，并创造了大量新就业。

• 我们熟悉的第一次和第二次工业革命，大幅提升了社会生产的机械化和自动化水平，让人们从繁重的体力劳动中解放出来，人们可以不再长年埋头于土地上劳作。一大批完全不同于农业的新行业应运而生，制造、商贸、流通等各行业快速发展，吸纳了大量劳动人口，蓝领工人成为这一时代的主力。

• 萌发于上世纪中期的计算机和信息革命，包括当今发展如火如荼的互联网，将我们的体力和脑力进一步解放，推动社会生产力达到了一个新的高度。一大批如分享经济、O2O、OTA、互联网金融等新产业形态层出不穷，白领、自雇就业、灵活就业等成为这一时代的主要特征。

• 我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。

• 目前，这些颠覆性的新技术尚在萌芽期，还没有形成巨大的产业推动效应，甚至一些人还在担心新技术带来的失业等问题。

• 但我认为，历次技术革命的经验告诉我们，我们应该主动拥抱这些新技术变革。利用新技术来提升效率，改善结构和扩大就业。

• 过去，技术创新有2个非常大的推动力，一个是战争，一个是商业的力量。在商业文明时代，利用技术进步推动经济发展，促进就业，是我们每个企业家的责任。

二、B20倡导建立G20 智慧（SMART）创新倡议，促进G20经济增长与就业。在G20和B20的互动框架下，建议建立G20 SMART创新倡议，着力推动技术创新，进而促进经济发展，提升就业。

• S(sustainable)——可持续的创新。打造G20创新体系，聚合政府、科研机构、企业、高校、资本等各方资源，以企业为主体，构建可持续的创新生态。

• M(massive)——与创新相适应的大型公共服务平台。为技术创新提供广泛覆盖20国的创新支持，包括国家间共享的公共服务平台、国际人才交流平台、科技成果转化和交易中心等。

• A(accessible)——普惠的创新网络。鼓励开放共享，让创业者可以更便捷地利用各种开放资源进行孵化和再创新。

• R(revolutionary)——变革不适应创新的制度。新技术在各领域的融合应用，将对原有的组织模式、制度体系等带来巨大冲击，需要不断革新体制机制，鼓励创新发展。

• T(technological)——变革性技术驱动的新生产力。举国家之力支持重大科技创新，不断提升基础理论创新、技术创新和应用创新水平，让技术成为驱动经济发展的新动力。

三、几点建议

• 加强G20各国文化、教育、科技创新交流，设立更多G20青年交流项目，让各国青年在成员国旅行和求学，增进各自的文化了解，进而促进更多的合作创新。

• 建立“G20创新签证计划（GIVS）”。为G20内部的科技创新人才、企业家提供多边长期签证和快速通关待遇。促进各国创新人才的自由流动，从而有效提升各国的科技创新能力。

• 成立G20创新合作基金。集20国之力推动重大技术创新，由20国政府和企业共同参与，联合成立科技创新基金。支持20国范围内的科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长等。

• 打造G20技术创新分享经济平台。借鉴共享经济模式，让G20成员国各创新主体的科研设备、计算存储、数据资源、创新成果在平台上实现动态匹配和自由交易，提升创新效率，降低创新成本，加快创新成果转化。

• 构建“G20大脑平台”。面向人工智能时代的大趋势，建议各国政府、企业向G20全体成员国逐步开放现有的人工智能平台，打造开放共享的人工智能网络平台。高效对接各国创新主体的智力、数据、技术和计算资源，依托统一平台实现协同创新，解决人类共同面临的重大问题。